Written by Dentistët Shqiptarë
Krijon fushata, paguan sponsorizime dhe sërish nuk gjen stafin që kërkon? Një nga arsyet mund të jetë audienca: njoftimi po shfaqet, por jo përpara profesionistëve që të duhen. DSHM Punësim ka ndërtuar pikërisht këtë komunitet, të përqendruar vetëm në dentistri.
Për një klinikë dentare, mungesa e stafit ndikon drejtpërdrejt në organizimin e punës. Takimet bëhen më të vështira për t’u menaxhuar, ekipi ekzistues mbingarkohet dhe pronari shpenzon kohë duke kërkuar kandidatë.
Zgjidhja e parë shpesh është sponsorizimi i një njoftimi në Instagram ose Facebook. Përgatitet postimi, vendoset buxheti dhe priten aplikimet.
Por kalojnë ditët dhe pozicioni mbetet bosh.
Një reklamë mund të marrë mijëra shikime dhe përsëri të mos sjellë kandidatin e duhur. Për punësimin, rëndësi ka kush e sheh njoftimin.
Nëse kërkon një asistente dentare, një laborant me njohuri në Exocad apo një dentist me përvojë në protetikë, të duhet vëmendja e njerëzve që kanë lidhje me këto pozicione.
Një audiencë e gjerë mund të përfshijë pacientë, ndjekës të klinikës dhe persona që nuk punojnë fare në dentistri. Ata mund ta shohin reklamën, ta pëlqejnë apo ta shpërndajnë, por kjo nuk do të thotë se do të aplikojnë.
Buxheti po shpenzohet. Pozicioni vazhdon të jetë i lirë.
Audienca është një pjesë e problemit. Ndikim kanë edhe qartësia e njoftimit, kushtet e punës, vendndodhja dhe mënyra e aplikimit.
Një postim që thotë vetëm “Kërkohet staf” i lë kandidatit shumë pyetje: Çfarë pozicioni? Në cilin qytet? Çfarë përvoje kërkohet? Si mund të kontaktoj?
Edhe një profesionist i interesuar mund ta kalojë njoftimin kur informacioni është i paqartë.
Prandaj, për të gjetur staf duhen dy gjëra që punojnë bashkë: një njoftim i kuptueshëm dhe një komunitet ku ka kandidatë të përshtatshëm.
DSHM Punësim është pjesë e Dentistet Shqiptare dhe i drejtohet një komuniteti të specializuar në fushën dentare.
Në këtë komunitet përfshihen dentistë, kirurgë oralë, implantologë, ortodontë, asistentë dhe laborantë dentarë. Mes tyre ka profesionistë që kërkojnë punë, që shqyrtojnë një mundësi të re ose që njohin dikë të përshtatshëm për pozicionin.
Kjo i jep njoftimit një kontekst të drejtpërdrejtë: publikohet aty ku ndiqen mundësitë e punësimit në dentistri.
Klinika jote ka pozicionin e lirë. DSHM ka komunitetin ku mund të gjendet kandidati.
Përmes DSHM Punësim, klinika e vendos kërkesën e saj në një hapësirë të dedikuar punësimit dentar.
Çdo njoftim i publikuar bëhet i dukshëm për komunitetin që ndjek këtë shërbim. Qëllimi është që kërkesa të arrijë te profesionistë të fushës dhe të kuptohet menjëherë nga kandidatët përkatës.
Kjo ka vlerë edhe për shpërndarjen e njoftimit. Një dentist mund të njohë një koleg që kërkon punë. Një asistente mund t’ia dërgojë postimin një shoqeje. Një laborant mund të rekomandojë dikë me njohuritë që kërkon klinika.
Komuniteti krijon mundësi që njoftimi të qarkullojë brenda profesionit.
Për publikimin e njoftimeve të punësimit, DSHM-së i kanë besuar:
Secili institucion ka nevoja të ndryshme për ekipin e tij. Pika e përbashkët është kërkimi i profesionistëve brenda një komuniteti të përqendruar në dentistri.
DSHM Punësim ndihmon që pozicioni, kriteret dhe kontakti të komunikohen qartë përpara një audience të lidhur me dentistrinë.
Klinika mund të përqendrohet te vlerësimi i kandidatëve, intervistat dhe zgjedhja e personit që i përshtatet ekipit.
Sepse qëllimi i një njoftimi pune është konkret: të hapë komunikimin me njerëzit që mund ta plotësojnë pozicionin.
Na dërgo pozicionin, qytetin, kriteret dhe kontaktin e klinikës.
DSHM Punësim — komuniteti dentar, në shërbim të ekipit tënd.
Kontakto: +355 68 353 2787
